Africa Global Logistics Gabon (AGL Gabon) a collaboré avec la Fondation Ma Bannière pour mettre en place un programme de formation professionnelle certifiante destiné à 60 jeunes gabonais, visant à favoriser leur insertion socio-professionnelle. Il s’agit d’une initiative visant à renforcer les compétences techniques des participants et de leur ouvrir des perspectives d’emploi durable, en particulier pour ceux en situation de vulnérabilité.
Les bénéficiaires ont suivi un parcours de six mois au Centre de Formation de Perfectionnement Professionnel Basile Ondimba, axé sur des filières techniques à forte employabilité telles que la chaudronnerie, la soudure et la mécanique automobile. Le programme a intégré des cours théoriques, des ateliers pratiques et des évaluations finales, permettant aux apprenants d’obtenir une certification professionnelle reconnue, directement applicable sur le marché du travail. AGL Gabon s’engage activement en faveur de l’employabilité des jeunes à travers diverses initiatives.
En 2024, l’entreprise accueillera 40 jeunes sans expérience professionnelle dans un programme de stages sur plusieurs sites. De plus, sept jeunes du Lycée Jean Fidèle Otando bénéficieront d’une alternance au sein des entités AGL PortGentil et DPS, renforçant ainsi leurs compétences techniques. AGL a également signé un partenariat avec le CIMFEP de NKOK pour accueillir des stagiaires et a prévu de participer aux Assises nationales de l’emploi en 2025, où elle présentera ses métiers et son rôle dans la transformation du marché du travail.
, directeur général Pays d’AGL Gabon, souligne l’importance « de notre engagement envers l’accompagnement des jeunes et le développement des compétences locales. À travers ce programme et nos diverses initiatives, nous affirmons notre détermination à soutenir les priorités nationales en matière de formation et d’employabilité. Nous sommes convaincus qu’une jeunesse bien formée est essentielle pour bâtir un Gabon plus fort et prospère ».
Dans cette optique, AGL Gabon s’engage à proposer, en fonction des opportunités disponibles, des stages d’immersion professionnelle aux participants de ce programme de formation. Cette initiative vise à renforcer les compétences acquises et à faciliter leur intégration progressive sur le marché du travail.
En offrant ces stages, « nous souhaitons non seulement valoriser le potentiel des jeunes, mais également contribuer activement à leur réussite professionnelle. Cela s’inscrit dans notre mission de promouvoir le développement durable et l’employabilité au sein de notre communauté », a souligné Patrick Gerenthon.
