Pourquoi les pouvoirs publics en amont ne baisseraient pas les charges des établissements privés Gabonais pour qu’en aval ces derniers recrutent prioritairement les enseignants en instance des postes Budgétaires dans une solution à court terme au nom du patriotisme économique ?
- CONSTAT
Bien que sortir des grandes écoles : ENS ; ENI ; ENSET…. Les enseignants depuis la promotion 2018 et bientôt celle de 2022 vivent des moments ‘’d’enfer sur terre’’ depuis plusieurs années malgré les efforts du gouvernement à promouvoir une élite bien formée et éduquée via la formation des enseignants. Plusieurs
Enseignants d’Economie-Gestion et Management ; Chef d’Entreprise © D.R
établissements connaissent encore et toujours un déficit criard des enseignants. Aussi, les appels au boycott des cours chaque année par les syndicats de l’éducation (SENA ; FESENA ; CONASYSED…), le problème reste le même : Le manque de perspectives quant aux carrières administratives des enseignants. C’est à raison aujourd’hui que les syndicats ne séduisent plus leurs collègues non syndiqués, pire encore les parents d’élèves, laissant ainsi spéculer ‘’une main invisible ou une providence’’ pour résoudre les problèmes de l’éducation. Il se trouve que beaucoup d’enseignants ne rejoignent pas souvent leurs postes après la sortie officielle de leurs affectations. Selon certaines informations recueillies, il y’a une grande partie des 23ème et 24ème promotions, respectivement de 2018 et 2019 qui restent à ce jour sous présalaires. Il y’a la 25ème promotion des enseignants 2020 qui sont précisément au nombre de 350 enseignants en décembre 2020, qui jusqu’à ce jour non ni présalaires, ni salaires. Pire encore la 26ème promotion 2021, sortie de l’E.N.S en juin 2021, et qui reste jusqu’à ce jour en attente d’affectation. Cinq promotions de l’Ecole Normale Supérieure en ‘’Clochardisation administrative’’
- Perspectives
Pourquoi les établissements privés Gabonais ne recruteraient pas prioritairement dans le court terme cette main-d’œuvre en instance de postes Budgétaires pour soulager l’Etat gabonais au nom du patriotisme Economique ? L’expression patriotisme économique désigne un comportement des pouvoirs publics, des entreprises et des consommateurs visant à favoriser les entreprises nationales et leurs produits, cela au détriment des firmes étrangères. L’objectif de cette démarche, qui s’inscrit dans le cadre d’une politique d’intelligence.
L’Etat peut développer trois types d’aides pour permettre aux établissements privés Gabonais de recruter prioritairement les enseignants Gabonais
– Les aides fiscales L’Etat peut apporter son soutien aux établissements privés gabonais en agissant directement sur la réduction des prélèvements fiscaux (exonérations d’impôts taxes…)
– Aides financières Une aide financière peut être obtenue sous forme de subvention à l’investissement (accorder des crédits à des taux faibles sur le long terme) par différents organismes publics : ex B.G.D (Banque Gabonaise de Développement) ou organismes privés ou l’Etat se présenterait comme ‘’avaliste’’
– Aides techniques L’Etat peut décider d’apporter un soutien en F.B.C.F (Formation Brute du Capital Fixe) : bâtiments, table banc ; ordinateurs… il peut aussi s’agir d’un recyclage du personnel (formations supplémentaires ou stages de perfectionnement du personnel)
JIM NDONG : Consultant au laboratoire citoyen gabonais
