507 agents seraient en situation irrégulière, selon les résultats d’un audit commandé par le maire de Port-Gentil, Pascal Houangni Ambouroue. Dans une note d’information datée du 5 février, le maire a exposé les conclusions de cet audit concernant le personnel municipal engagé avant son arrivée à la tête de la commune.
Dans note circulaire datée du 05 février dernier, le maire a souligné que des incohérences administratives avaient été « identifiées dans le cadre de l’audit interne, en lien avec la délibération n° 024/2015/PM/CPOG/CM/SG, qui établit les conditions générales de gestion des agents publics de Port-Gentil ».
Ainsi, Pascal Houangni Ambouroue a précisé que, « conformément aux articles 37 et 41 de cette délibération, 507 agents seront soumis à l’examen de la Commission administrative paritaire (CAP) en raison de dossiers non déposés ».
Cette situation est d’autant plus préoccupante que ces agents perçoivent des salaires sans critères clairs, en raison de l’absence d’un cadre normatif adéquat.
Ce nombre significatif d’agents en situation irrégulière pèse lourdement sur le budget de la mairie, dont 60 % est consacré exclusivement aux salaires du personnel. Cette allocation financière laisse peu de ressources pour d’autres dépenses essentielles, qui se retrouvent ainsi largement sous-financées.
