Privé de leur salaire depuis août dernier, toutes choses qui seraient à l’origine des fortes tensions entre la direction de la Poste SA et le personnel de cette entité. Il faut dire que c’est depuis le mois d’août dernier que le personnel de cette entité n’a plus perçu son salaire.
La tension est haute entre la direction de la Poste SA et son personnel. En cause, trois mois de salaires impayés. En effet, c’est depuis le mois d’août dernier que le personnel de cette entité n’a plus perçu son émolument de fin de mois.
Toutes choses qui ont provoqué une guerre sans merci entre la direction et les partenaires sociaux. C’est donc pour calmer la colère des employés que la direction générale a décaissé en fin de semaine dernière une enveloppe de 500 millions de FCFA. Cette enveloppe serait le montant d’un mois de salaire que chaque employé a perçu. Ce qui n’a pas pourtant empêché les partenaires sociaux de charger la direction de payer, dans les plus brefs délais, les deux mois de salaire impayés.
Le calvaire vécu par les agents de la Poste SA a débuté depuis 2018, où aucun agent de cette entité n’avait perçu durant un an un centime. Et depuis lors, les agents de la Poste perçoivent leurs salaires avec deux à trois mois de retard. Cette situation, indiquent les partenaires sociaux, est la conséquence du non-respect de l’ambition de l’entreprise par la direction, à savoir: la gestion du courrier, la gestion de la Caisse d’épargne et le Centre des chèques postaux.
La direction générale évoque plutôt un autre souci, celui des restrictions budgétaires.
